Aiutatemi,

vorrei sapere se io sono costretta a licenziarmi dopo 7 anni di lavoro perchè mi sposo e mi trasferisco fuori…posso avere la disoccupazione?

Sabri

Cara Sabri,

l’indennità di disoccupazione  può essere richiesta anche dal lavoratore dimissionario, ma solo per giusta causa.

L’INPS fornisce alcune precisazioni in merito alla concreta esigibilità di tale diritto mediante una circolare, i cui vengono specificate le situazioni che portano il lavoratore a dare le dimissioni per "giusta causa",  cioè non sono riconducibili alla libera scelta del lavoratore  e che rendono inaccettabile il proseguimento del rapporto di lavoro.

All’interno di questa categoria rientrano le dimissioni:

• per mancato pagamento della retribuzione;
• per molestie sessuali sul lavoro;
• per demansionamento (modificazioni peggiorative delle mansioni);
• per mobbing, ossia di "crollo dell’equilibrio psico-fisico del lavoratore a causa di comportamenti vessatori da parte dei superiori gerarchici o dei colleghi" ;
• per considerevoli variazioni delle condizioni di lavoro in seguito a cessione dell’azienda ad altre persone fisiche o giuridiche;
• per spostamento del lavoratore ad altra sede senza che sussistano le condizioni consentite dal codice civile;
• per comportamento ingiurioso del superiore gerarchico nei confronti del dipendente;
• per la pretesa del datore di lavoro di prestazioni illecite del dipendente

Il trasferimento per motivi personali presso un’altra città non rientra dunque nelle dimissioni  per giusta causa per ottenere l’indennizzo di disoccupazione.

Per approfondire puoi leggere la circolare INPS n. 163 del 20/10/2003